نحن في جيا افصاح

لدينا الخبرة الكبيرة في عالم التدريب العام والنوعي والتخصصي
إحدي منتجات معهد رابطة الذكاء العالمي

جيا إفصاح

معهد رابطة الذكاء العالمي تأسس عام 2022 علي خبرات طويلة المدي تصل الي اكثر من 15 عاماً في مجال التدريب ولدينا فروع علي مستوي العالم منها الامارات - الكويت - الولايات المتحدة الأمريكية - بريطانيا - النمسا والمقر الرئيسي في الرياض بالمملكة العربية السعودية

وقد ولدت جيا افصاح من رحم هذا الكيان الكبير تحمل بين طياتها جينات الخبرة والاحترافية لتقدم لعملائها افضل المشاريع التدريبية بمختلف انواعها

اتصل بنا
وفق لقرار معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية انشأنا هذه الخدمة

جيا إفصاح

تظهر الصورة قرار وزير الموارد البشرية بشأن الإفصاح عن التدريب

القرار ينص على أن كل شركة تضم 50 موظفًا أو أكثر يجب أن تلتزم بالإفصاح عن بيانات التدريب وفقًا للدليل الإجرائي. نحن في شركة ""جيا افصاح" نوضح ما ورد في الدليل الإجرائي لمساعدة عملائنا بأفضل طريقة ممكنة.

خطوات تنفيذ الافصاح عن بيانات التدريب

معاً خطوة بخطوة لتحقيق الامتثال التدريبي وفق الدليل الاجرائي - مع اعتبار ان الحد الأدني لحصة العامل التدريبية هي 8 وحدات سنوياً على الأقل

3-توثيق البيانات

توثيق الشهادات

يتم توثيق شهادات التدريب للموظفين ورفعها علي منصة قوي قبل نهاية كل سنة تقويمية مع رفع كافة الوثائق الأخري الدالة علي ميزانيات التدريب سواء على مستوي المؤسسة او علي مستوي الافراد او كلاهما معاً

2-الإفصاح عن بيانات التدريب للسنة القادمة

الميزانيات
  1. عدد المتدربين حسب الفئة
  2. إجمالي ميزانية التدريب
  3. نسبة الميزانية من راتب العامل
  4. أنواع وأنشطة التدريب حسب الفئة

1-الإفصاح عن بيانات التدريب للسنة الحالية

تحديد البيانات
  1. عدد المتدربين الذين اكملوا التدريب (8)وحدات
  2. متوسط ساعات التدريب لكل متدرب (ميزانية التدريب)
  3. نسبة تكاليف التدريب من راتب العامل
  4. أنواع وأنشطة التدريب المنفذة
حقائق حول جيا افصاح

نقدم حلول لضمان نمو اعمالك

من خلال تجربتنا في عالم التدريب، يمكننا مساعدتكم وتقديم الحلول المختلفة لتحقيق الامتثال الكامل لقرار الإفصاح التدريبي ، بغض النظر عن عدد الموظفين الخاضعين لنسبة القرار

كما يمكننا المساعدة الكاملة في إدارة برامج التدريب وتصنيفها وفقاً لمجال الحاجة التدريبية ونكون عون ومستشارك الأمين

صمم برنامجك
1500
ساعة تدريب الكتروني
150
برنامج متخصص
65
ورشة عمل وفاعلية
15
عمل تم بنجاح

طريقة احتساب الوحدات التدريبية

عدد الساعات مقابل الوحدة الواحدة كما هو مبين بالجدول التالي

# نوع التدريب الوحدة الواحدة بالساعات إجمالي الساعات لكل 8 وحدات
1 دورات تدريبية 2 ساعة 16 ساعة
2 ورش عمل 2 ساعة 16 ساعة
3 محاضرات وندوات 2 ساعة 16 ساعة
4 التدريب الالكتروني 4 ساعة 32 ساعة
5 التدريب علي رأس العمل يومين عمل ونصف لكل وحدة 40 يوم عمل
6 برامج الإرشاد المهني 2 ساعة 16 ساعة
7 الدوران الوظيفي يومين عمل ونصف لكل وحدة 40 يوم عمل
نستطيع ان نكمل عدد الوحدات الثمانية من خلال نوع تدريب واحد او المزج بين أنواع التدريب الموضحة بالجدول

حاسبة بيانات الإفصاح

الاعتمادات الدولية